我校人事分配制度改革的实践与思考  

作　　者：常新英 户景峰 

机构地区：[1]河北经济管理学校,河北石家庄050071

出　　处：《中国职业技术教育》2006年第17期22-23,共2页Chinese Vocational and Technical Education

摘　　要：为了贯彻《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》中关于深化职业院校人事制度和分配制度改革，调动教职工积极性的精神，我校在2001年人事分配制度改革的基础上，于2005年初实行全员聘任，建立健全了按劳取酬、优劳优酬的分配体系，制定了《河北经济管理学校岗位聘任和岗位津贴制度实施方案》及11项配套制度。经过一年多的实践，我校人事分配制度改革取得初步成效，达到了预期的目的。

关 键 词：人事分配制度改革 实践 职业教育工作 教职工积极性 人事制度 职业院校 全员聘任 按劳取酬 建立健全 分配体系 

分 类 号：G647.23[文化科学—高等教育学]