中职院校人才引进采用量化考核评价的实践  

作　　者：卓庆安[1] 许练光[1] 

机构地区：[1]玉林市卫生学校,广西玉林537000

出　　处：《卫生职业教育》2006年第12期42-43,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：大力发展职业教育是时代的要求。建设一支数量充足、素质优良的师资队伍，是中等职业学校大力发展职业教育的根本保证。采用量化考核评价的方法择优录用本科毕业生充实教师队伍，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。也是构建和谐社会的重要实践。

关 键 词：人才引进 考核 量化评价 中职院校 

分 类 号：G526.5[文化科学—教育学]