国有煤炭企业员工绩效考核存在的问题及对策  

作　　者：贾兴沛[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学管理学院

出　　处：《能源技术与管理》2006年第3期119-121,共3页Energy Technology and Management

摘　　要：绩效考核工作作为人力资源管理的一个重要环节,对企业提升执行力,实现企业发展战略目标,具有越来越重要的作用。结合国有煤炭企业的实际,分析了绩效考核工作中存在的问题,并提出了相应的对策。

关 键 词：绩效考核 问题 对策 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济]