《劳动法》修改应引起重视的几个原则  

作　　者：张作川 

机构地区：[1]山东工会管理干部学院

出　　处：《法律适用》2006年第7期94-94,共1页Journal of Law Application

摘　　要：一、《劳动法》应更加体现以人为本的人权理念 2004年通过的《宪法修正案》，确立了“国家尊重和保障人权”的宪法原则．尊重和保障人权已逐步成为法律生活中普遍的价值观念。人权的基础是生存权，生存权的基础是劳动权，《劳动法》正是维护劳动者劳动权的法律。作为宪法子法的《劳动法》，应该在具体法律的修改中更进一步体现人权理念．增加用人单位对劳动者的义务．以最大限度地全面地维护劳动者的各项合法权益，既体现了劳动法对劳权的保障，又体现了宪法人权保障的原则．又适应了当前我国社会经济发展的需要。

关 键 词：《劳动法》 修改 《宪法修正案》 人权理念 保障人权 社会经济发展 劳动者 以人为本 价值观念 宪法原则 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]