检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李艳丽[1] 尹文强[1] 黄冬梅[1] 张宜民[1] 胡善菊[2] 孙葵[1]
机构地区:[1]山东省潍坊医学院卫生管理学院,261042 [2]山东省潍坊医学院人文社会科学学院,261042
出 处:《中华医院管理杂志》2006年第8期541-543,共3页Chinese Journal of Hospital Administration
基 金:国家自然科学基金资助项目(70573078);山东省卫生厅资助项目(2005HZ097)
摘 要:随着知识经济的日益发展,人才竞争已经成为医院竞争的根本,要想吸引和留住人才,提高医院竞争力,就必须提高医生工作满意度.如何测评医生工作满意度就成为现代医院管理必须解决的问题.
关 键 词:工作满意度 量表编制 医生 稳定性 医院竞争力 现代医院管理 人才竞争 知识经济
分 类 号:R195[医药卫生—卫生统计学]
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.46