信息时代企业管理人才能力结构的构建  

作　　者：殷晓练[1] 

机构地区：[1]陕西理工学院人事处

出　　处：《集团经济研究》2006年第09S期286-286,共1页

摘　　要：一．信息时代的特征 信息时代的特征主要表现在以下几个方面：一是在广泛的生产活动过程中，引入了信息处理技术，从而使生产、管理的自动化达到一个全新的水平，生产效率得以极大提高，二是电讯、电视与计算机网络系统合而为一，可以在几秒钟内将信息传递到全世界的任何地方，从而使人类活动各方面表现出信息化与全球化的特征，三是信息和信息机器成了一切活动的积极参与者，甚至参与了人类的知觉、概念和思维活动，从根本上改变了人们的行为方式。信息社会中，信息、知识成了社会的主要财富，信息、知识流成了社会发展的主要动力，新产品、新技术、新观念的生命周期越来越短，管理、决策、创新的压力越来越大，信息、情报成为生产和管理的基础，这对企业管理人才提出了严峻的挑战。

关 键 词：企业管理人才 信息时代 人才能力结构 计算机网络系统 信息处理技术 人类活动 信息社会 活动过程 生产效率 信息传递 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]