知识经济时代企业学习和培训的理念及模式研究  

作　　者：张竞[1] 

机构地区：[1]中国计量学院,浙江杭州310018

出　　处：《科技管理研究》2006年第9期79-81,97,共4页Science and Technology Management Research

摘　　要：快速兴起的知识经济对企业的人力资源提出新的挑战,企业需要在动荡的环境下保持敏锐的学习能力,创建适应员工学习的环境和学习的模式。公司大学为员工的教育培训和学习提出新的理念和模式。本文分析了优秀企业的员工培训理念及模式:全民化、多元化和终身化,并对此进行思考和解析。

关 键 词：培训理念 学习模式 公司大学 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]