试析职业高原现象  

Analysis on the Phenomena of Occupation Tableland

作　　者：张晓华[1] 毕文军[1] 赵尊英[2] 

机构地区：[1]邯郸市委党校,河北邯郸057000 [2]廊坊职业技术学院,河北廊坊065000

出　　处：《职业时空》2006年第09X期16-17,共2页Career Horizon

摘　　要：随着现代社会竞争的日益加剧,越来越多的企业员工都在遭遇“职业高原”的困惑,并对个人和企业的发展产生了严重的负面影响.因此,关注和研究“积业高原”现象,寻求突破口就成为人力资源管理所面临的现实问题.

关 键 词：高原现象 职业高原 人力资源管理 企业员工 社会竞争 负面影响 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]