供电企业员工“快乐工作”认知调查分析  

作　　者：汪飞[1] 

机构地区：[1]云南电网公司红河供电局,云南个旧661000

出　　处：《云南电业》2006年第8期45-46,共2页Yunnan Electric Power

摘　　要：企业管理应该建立在良好沟通的基础上。通过问卷调查,了解分析员工对企业文化、管理风格、教育培训、身份管理、职业生涯引导等企业基础管理的认知,对改善和加强基层供电企业管理、建设高素质的员工队伍具有积极的意义。

关 键 词：企业管理 调查 供电企业 企业文化 “快乐工作” 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]