检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:魏莉萍[1]
机构地区:[1]中国石油天然气股份有限公司黑龙江哈尔滨销售分公司
出 处:《经济技术协作信息》2006年第19期18-18,共1页
摘 要:一、制度建设的主要内容及作用 1.人力资源管理制度的管理与建设。为搞好人力资源管理,应在组织内建立六大体系制度。 (1)信息:为及时、准确地获得正确的信息,管理人需要一套信息系统,以获知组织内发生什么事,员工脑子里又在想些什么,完善的信息让人作明智的判断,是决策的基础。
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