构建适应市场经济需要的国企经营者精神激励机制  

作　　者：左娜[1] 王淑琴[2] 

机构地区：[1]石家庄经济学院经贸学院 [2]河北经贸大学人文学院

出　　处：《商场现代化》2006年第09S期123-123,共1页

基　　金：河北省科技厅项目<河北省国有企业经营管理者激励与约束机制的研究>(06457297)的阶段性研究成果

摘　　要：国企经营者精神激励的采用已成为提高我国国有企业竞争力的必要选择,国企只有建立适应市场经济需要的国企经营者精神激励机制,才能吸引人才、留住人才,充分调动国企经营者工作积极性和创造性。

关 键 词：国企经营者 精神激励意义 精神激励对策 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]