左娜

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供职机构:石家庄经济学院经贸学院更多>>
发文主题:国企经营者农产品加工小城镇建设绩效管理国有企业更多>>
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发文期刊:《集团经济研究》《商场现代化》《煤炭经济研究》《农业经济》更多>>
所获基金:河北省科技攻关计划河北省科技厅科研项目更多>>
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农产品加工产业聚集与小城镇建设依存关系探讨
《商业时代》2009年第18期101-102,共2页左娜 李怡 
河北省科技厅河北省科技攻关计划项目"河北省小城镇发展问题及对策研究"的阶段性成果;项目号:06457240
农产品加工业产业聚集与小城镇建设存在互相促进、互相依存的关系。文章指出,小城镇的形成与发展离不开农产品加工业的发展,农产品加工业的发展又可以推动小城镇的经济建设。利用小城镇的地域优势和资源优势发展农产品加工业,提升小城...
关键词:农产品加工业 产业聚集 小城镇建设 
煤炭产业集群发展探析被引量:2
《煤炭经济研究》2009年第6期9-10,共2页左娜 王清杰 
产业集群作为一种为创造竞争优势而形成的产业空间组织形式,它具有的竞争优势和集聚发展的规模效益.是其他形式无法比拟的。从世界范围看,集群化已成为全球性的经济发展潮流.因此利用产业集群来促进煤炭产业的发展成为提升煤炭产业...
关键词:产业集群发展 煤炭产业 空间组织形式 竞争优势 产业竞争力 规模效益 集聚发展 世界范围 
农产品加工产业集群可持续发展的对策探讨被引量:5
《农业经济》2009年第4期90-91,共2页左娜 王勇 
农产品加工产业集群是当前解决"三农"问题的有效途径,但可持续发展面临一些新的挑战,本文主要分析了在经济增长极理论和科学发展观指导下的促进农产品加工产业集群可持续发展的对策。
关键词:农产品加工 产业集群 可持续发展 对策 
小城镇发展的多元动力机制探讨被引量:2
《商业时代》2008年第13期93-94,共2页李怡 左娜 廖永生 
河北省科技厅河北省科技攻关计划项目“河北省小城镇发展问题及对策研究”的阶段性成果,项目号:06457240
本文以河北省为例对小城镇发展的多元动力机制进行了探讨,发现乡镇企业和专业市场作为推动小城镇发展的内在动力面临着挑战;大城市的辐射作为外在动力不能覆盖全部的小城镇;随着一些新动力出现,多元动力机制格局逐步形成。
关键词:小城镇发展 动力机制 河北省 
乡镇企业推动小城镇发展动力作用弱化的原因及对策
《农业经济》2008年第5期13-14,共2页李怡 左娜 廖永生 
河北省科技厅河北省科技攻关计划项目“河北省小城镇发展问题及对策研究”的阶段性成果,项目号:06457240
改革开放以来,乡镇企业在中华大地上异军突起,对中国小城镇的发展做出了重要的贡献,成为我国小城镇发展的内在动力。但是到了20世纪90年代中期,随着经济环境、市场环境的变化和自身机制优势的丧失,导致乡镇企业陷入困境。本文探讨了乡...
关键词:乡镇企业 动力作用 弱化 原因 对策 
经济发展的辐射理论与河北小城镇建设被引量:1
《商业时代》2008年第11期109-110,共2页李怡 左娜 王焕丽 
河北省科技厅河北省科技攻关计划项目“河北省小城镇发展问题及对策研究”的阶段性成果,项目号:06457240
本文介绍了经济发展的辐射理论,在此基础上论述了河北省小城镇的分布概况,并对河北省小城镇发展的类型进行划分,同时提出发展对策。
关键词:辐射理论 小城镇的分布 小城镇发展的类型 发展对策 
基于目标绩效管理的现代企业分配制度研究
《集团经济研究》2006年第11X期123-123,共1页左娜 李怡 王清杰 
本文系河北省劳动和社会保障课题(《基于目标绩效的现代企业分配制度的研究》的研究成果.
目标绩效管理作为现代企业的一种激励理论和管理方法,其强调的是以目标作为“无形诱饵”,以与目标实现的分配奖励为“有形诱饵”,从而使员工在达成目标后取得内在和外在的激励,以能提高员工工作绩效和组织管理效能。
关键词:绩效管理 企业分配 制度研究 现代企业 管理效能 工作绩效 激励 诱饵 
社会转型下中国人的消费心理行为特点被引量:3
《商场现代化》2006年第09X期25-26,共2页李怡 左娜 
本文通过对社会主义市场经济下转型社会中国人的消费心理行为特点的分析,得出了消费中的非理性心理因素及其导致的危害,从而给人们消费以警示作用。
关键词:转型 消费心理与行为 特点 非理性心理 危害 
绩效管理对国企经营者激励作用的探讨被引量:1
《商场现代化》2006年第09Z期59-59,共1页左娜 
河北省科技厅项目<河北省国有企业经营管理者激励与约束机制的研究>(06457297)的阶段性研究成果
关键词:国企经营者 经营者激励 绩效管理 国有企业经营者 监督约束机制 绩效考评系统 经营者业绩 聘任机制 
构建适应市场经济需要的国企经营者精神激励机制
《商场现代化》2006年第09S期123-123,共1页左娜 王淑琴 
河北省科技厅项目<河北省国有企业经营管理者激励与约束机制的研究>(06457297)的阶段性研究成果
国企经营者精神激励的采用已成为提高我国国有企业竞争力的必要选择,国企只有建立适应市场经济需要的国企经营者精神激励机制,才能吸引人才、留住人才,充分调动国企经营者工作积极性和创造性。
关键词:国企经营者 精神激励意义 精神激励对策 
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