加强协调企业劳动关系的对策  

作　　者：刘东利[1] 

机构地区：[1]黑龙江省总工会

出　　处：《中国工运》2006年第10期57-58,共2页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：黑龙江省总工会刘东利撰文提出，当前加强协调企业劳动关系，切实维护职工合法权益，促进企业健康持续发展刻不容缓，应着重做好以下几项工作：一是严格规范企业依法执行劳动合同制度。要把全面实行劳动合同制度作为协调企业劳动关系的基础工作抓实抓好，切实提高劳动合同的签订率和履约率，规范企业劳动用工制度。二是深入推进平等协商和集体合同制度。积极推行工资集体协商制度，根据企业实际，注重建立正常的工资增长、调整和支付保障机制。

关 键 词：企业劳动关系 劳动合同制度 企业劳动用工制度 工资集体协商制度 职工合法权益 健康持续发展 集体合同制度 黑龙江 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]