如何找到下一任CEO?  

机构地区：[1]科尔尼咨询公司

出　　处：《中外管理》2006年第10期48-50,共3页Sino Foreign Management

摘　　要：为“继任者”须煞费苦心 作为一项治理职责，首席执行官的继任问题对于董事会而言最具挑战性。但是，继任问题通常又牵扯到很多因素。我们看业绩杰出的公司，往往能在管理发展、全公司范围的职业规划和绩效评估体系上做得很出色。

关 键 词：CEO 绩效评估体系 继任问题 首席执行官 管理发展 职业规划 继任者 挑战性 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]