论我国中小企业人力资源管理的权变方法  

作　　者：黄晓东[1] 黄琳[1] 

机构地区：[1]江西理工大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2006年第11S期278-279,共2页

摘　　要：通过对中小企业的人力资源管理的特点分析,提出一种结合我国中小企业实际、能充分发挥中小企业优势的人力资源管理权变方法。此种人力资源管理的权变方法可为我国中小企业的人力资源管理实践提供有益参考。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 权变方法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]