文化差异与中西国有企业管理之发展微探  

作　　者：彭汉香[1] 

机构地区：[1]上海立信会计学院,上海201600

出　　处：《生产力研究》2006年第10期219-221,共3页Productivity Research

摘　　要：国有企业作为国家兴办的一种特定企业制度形式,有着久远的历史。对国有企业的管理不仅存在于我国的社会主义国家,在英、法、意等发达资本主义国家也有较长发展历史。文章从文化差异与中西方国有企业管理发展之比较,力在探讨中西方国有企业管理相互借鉴的方法与艺术。

关 键 词：文化差异 国有企业管理 管理差异 方法艺术 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]