产学研结合型组织发展的基本途径  

作　　者：符涛[1] 

机构地区：[1]重庆工学院

出　　处：《职业时空》2006年第11S期37-37,共1页Career Horizon

摘　　要：产学研结合持续发展的目标要求不断进行自我超越。对产学研结合型组织而言，超越就是要有一种不断向上的驱动力，克服经常性工作惯性和常规，不断挖潜创新。这种超越有两个层次：一是居安思危，提高应变力。二是突破极限，不断创新。这种自我超越的愿望促使人们不断学习、思考和创新。

关 键 词：产学研结合 组织 自我超越 经常性工作 持续发展 居安思危 驱动力 应变力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]