运用激励理论谈如何调动员工的积极性  

作　　者：吴红霞[1] 孙凤芹[1] 

机构地区：[1]河北理工大学经济管理学院

出　　处：《集团经济研究》2006年第11X期225-225,共1页

摘　　要：激励（motive）是人力资源管理的重要内容。美国企业巨子艾柯卡有言：企业管理无非是调动员工的积极性。而调动员工积极性正是员工激励的主要职能。激励核心就是调动人的积极性。

关 键 词：员工积极性 员工激励 人力资源管理 人的积极性 企业管理 企业巨子 艾柯卡 职能 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]