组织知识创新实现策略  

作　　者：惠增良[1] 刘璇华[1] 

机构地区：[1]广东工业大学经管学院,广东广州510520

出　　处：《技术经济与管理研究》2006年第6期114-115,共2页Journal of Technical Economics & Management

摘　　要：在界定知识创新的概念及内涵的基础上,根据知识创新过程各个阶段的特点,从组织文化、组织结构、构建知识共享的平台以及组织中的冲突管理方面着手,探讨实现组织知识创新的策略。

关 键 词：创新 知识创新 冲突管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]