刘璇华

作品数：20被引量：136H指数：7
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供职机构：广东工业大学更多>>
发文主题：组织学习科技成果转化企业文化技术创新互动模式更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《技术经济与管理研究》《科技管理研究》《江苏商论》更多>>
所获基金：广东省自然科学基金广东省教育厅科研项目广东省软科学研究计划更多>>
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高技术企业集群创新网络存在的问题与对策被引量：3
《中国管理信息化》2011年第2期42-43,共2页周超 刘璇华 
创新网络关系到高技术产业的创新能力及发展,完善高技术企业集群创新网络对于提高我国高技术产业竞争力以及推动经济增长有着重要意义。本文以此为出发点研究高技术企业集群创新网络的构成及功能,全面分析我国高技术企业集群创新网络存...
关键词：创新网络 高技术企业集群 技术创新 
广东省科技成果转化的评价分析被引量：15
《工业工程》2010年第6期24-28,共5页刘璇华 李冉 
广东省软科学重点研究计划资助项目(2007A070400013)
在构建广东省科技成果转化评价指标体系及评价模型的基础上,利用层次分析法对广东省科技成果转化现状进行综合评价,并通过与北京、上海等6省市进行横向比较分析,揭示广东科技成果转化存在的主要问题和原因,为下一步有的放矢地制定广东...
关键词：科技成果转化 层次分析法 比较分析 
广东省科技成果转化评价指标体系的构建被引量：4
《特区经济》2009年第4期35-37,共3页李冉 刘璇华 
广东省软科学研究计划项目:"广东科技成果转化的实证分析与对策研究"(编号:2007A070400013)的阶段性研究成果
科技成果转化是科技与经济结合的关键环节。本文针对广东省科技发展及科技成果转化的现实情况,构建了广东省科技成果转化的评价指标体系,旨在客观、科学地评价广东省科技成果转化状况,找出影响广东省科技成果转化的关键性因素和瓶颈资源...
关键词：科技成果转化 评价指标 广东 经济结合 
广东省科技成果转化现状及存在问题分析被引量：10
《科技管理研究》2009年第3期107-110,共4页刘璇华 李冉 
广东省软科学研究计划项目(2007A070400013)
在对广东省科技成果转化的支撑条件及环境状况、产业技术发展状况、科技成果产出及技术市场发展现状进行系统比较研究的基础上,深入分析了广东科技成果转化存在的主要问题,为下一步研究制定切实可行的科技成果转化政策提供现实依据。
关键词：科技成果转化 技术市场 技术转移 
产学研合作中组织间学习效果的影响因素及对策分析被引量：24
《研究与发展管理》2007年第4期112-118,共7页刘璇华 
广东省自然科学基金资助项目(20010046)的阶段成果
产学研合作是企业学习获取外部知识以及大学、科研机构实现知识资源价值的重要途径.本文分析了产学研合作与组织间学习的关系以及产学研合作中的组织间学习过程,着重研究了影响学习效果的主要因素,并对提高组织间学习效果提出了相关建议.
关键词：产学研合作 组织间学习过程 影响因素 学习效果 
企业多元化经营的风险及其防范被引量：9
《科技管理研究》2007年第8期218-220,共3页刘璇华 惠增良 
多元化经营战略是企业寻求发展的重要途径,但不恰当的多元化经营会使企业陷入困境。本文在分析多元化经营风险的基础上,提出了防范风险的对策,旨在为企业的多元化经营提供参考。
关键词：多元化经营 风险 对策 
企业核心能力与组织创新及组织学习互动模式被引量：2
《工业工程》2006年第5期53-56,共4页刘璇华 
广东省自然科学基金资助项目(20010046)
从知识的视角揭示了企业核心能力、组织创新与组织学习三者之间的内在互动关系,为处理好这三者之间的关系,提高组织学习绩效,促进组织创新与核心能力的培育和提升紧密结合提供了理论依据。
关键词：核心能力 组织创新 组织学习 
组织知识创新实现策略被引量：3
《技术经济与管理研究》2006年第6期114-115,共2页惠增良 刘璇华 
在界定知识创新的概念及内涵的基础上,根据知识创新过程各个阶段的特点,从组织文化、组织结构、构建知识共享的平台以及组织中的冲突管理方面着手,探讨实现组织知识创新的策略。
关键词：创新 知识创新 冲突管理 
虚拟研究中心的道德风险及其控制被引量：3
《研究与发展管理》2006年第2期125-129,共5页刘璇华 肖君 
广东省教育厅资助课题(01GL08)的部分研究成果
虚拟研究中心具有在广泛的范围内实现资源共享、优势互补以及高度的灵活性和反应快速性等诸多优势,但同时也蕴涵着道德风险,这些风险在其优势的掩盖下,往往被人们所忽视.分析了虚拟研究中心道德风险的表现及其产生的原因,提出了控制道...
关键词：虚拟研究中心 道德风险 R&D新模式 
组织创新与组织学习的互动关系探析被引量：3
《科技管理研究》2005年第8期73-75,共3页刘璇华 惠青山 
广东省自然科学基金资助项目(20010046)
本文针对目前国内组织创新研究主要沿用的交易费用分析框架存在的不足,从知识的视角来阐释企业组织创新问题,并在此基础上揭示了组织创新与组织学习的互动关系。
关键词：知识视角 组织创新 组织学习 互动关系 
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