论绩效评估体系  

作　　者：周晓品[1] 郭建[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学工商管理学院

出　　处：《时代经贸（下旬）》2006年第08Z期72-73,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：绩效评估作为管理的工具和方法,其对企业的重要性已为广大的管理者所认同,相当一批企业在这方面投入了较大的精力但并未收到良好效果。本文提出了一些建议来有效的避免常规性的问题,从而提高绩效评估的质量。

关 键 词：绩效评估 沟通 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]