基于人力资本的企业家薪酬的探讨与分析  

作　　者：李振江[1] 刘树良[1] 

机构地区：[1]华北电力大学

出　　处：《时代经贸（下旬）》2006年第11Z期8-9,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：企业家是具有特殊价值的人力资本,而企业家作用的发挥取决于其人力资本薪酬模式确定的合理程度。本文从企业家人力资本重要性与具体特性及我国企业家报酬收入现状出发,探讨分析了企业家人力资本薪酬模式结构体系的构建。

关 键 词：人力资本 企业家薪酬 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]