劳动契约期限研究述评  

作　　者：张炳申[1] 李湛[2] 

机构地区：[1]武汉大学经管学院 [2]广东金融学院

出　　处：《经济学动态》2006年第12期79-85,共7页Economic Perspectives

摘　　要：关于契约期限概念的演进 现代西方经济学，实际上把所有的市场交易（无论是长期的还是短期的、显性的还是隐性的）都看做是一种契约关系，并将此作为经济分析的基本范畴。在古典契约理论向新古典契约理论再向现代契约理论的变化过程中，研究范畴扩展到现代企业理论，劳动力市场，金融契约，各种经济组织以至政府组织、学术机构。最近20多年兴起的不完全契约理论，融合了博弈论、信息经济学和制度经济学的现代研究方法，更被看成是主流经济学最有前途的研究突破方向之一。本文从契约期限的角度理出一条理解和研究的线索，并重点对最近有关“企业内劳动契约和金融契约期限的相互影响”的研究做一评述。

关 键 词：劳动契约 现代契约理论 现代企业理论 现代西方经济学 不完全契约理论 金融契约 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]