构筑人力资源竞争力的战略思考  

作　　者：秦伟军[1] 

机构地区：[1]天津大港油田公司第五采油厂人事科

出　　处：《集团经济研究》2006年第12X期58-60,共3页

摘　　要：二十一世纪，人类已进入到经济全球化和知识经济的时代，企业将面临“非连贯性”的新竞争环境，包括锐不可挡的经济全球化趋势，飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等。在这种“非连贯性”新竞争环境中，企业传统上所具备的任何竞争优势，例如，资金优势、规模经济、地方政府垄断等都只能是一时的、短暂的。企业只有快速构筑自身的人力资源竞争力，

关 键 词：人力资源竞争力 经济全球化趋势 竞争环境 知识经济 技术变革 顾客需求 竞争优势 规模经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]