感性香港——企业文化培训的几点体会  

作　　者：肖士鹏 

出　　处：《金融队伍建设》2006年第12期53-54,共2页Financial Team Construction

摘　　要：感知真实。什么是企业文化？怎样建设企业文化？在参加培训前我问自己，从香港培训回来后也在思考这两个问题。或许这就是已经习惯的思维定式。然而，香港培训却没有告诉我们一个概念的、理性的企业文化，而是给了个具体的、真实的、感性的企业文化。香港培训的真实感觉，对已经习惯的思维定式产生了冲击。

关 键 词：企业文化培训 香港 感性 思维定式 真实 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]