论企业核心竞争力培育的八项措施  

作　　者：王家夫[1] 

机构地区：[1]辽宁石化职业技术学院

出　　处：《集团经济研究》2007年第01S期32-33,共2页

摘　　要：企业在发展过程中，必然会形成各种各样的能力，可以通过以下三个标准来判断某种竞争能力是否是核心竞争力：第一，该种能力是否具有本企业个性优势且难以复制？第二，能力效用的产生和发挥机制是否稳定？第三，该能力对企业健康快速发展的促进作用是否持久？显然，核心竞争力不同于一般而言的竞争力，当前很多企业所自认为的核心竞争力，实际上只是该企业在一定时期、一定范围内的相对比较优势。核心竞争力需要长期培吉．以下的八项措施可徽参老．

关 键 词：企业核心 竞争力培育 核心竞争力 竞争能力 相对比较优势 个性优势 企业健康 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]