《教师评价：绩效管理与专业发展》专著出版  

出　　处：《中小学英语教学与研究》2007年第1期80-80,共1页English Teaching & Research Notes

摘　　要：《教师评价：绩效管理与专业发展》由华东师范大学教授、博士、博士生导师王斌华编著，上海教育出版社最新出版，是教师评价领域的又一本力作。1998年，王斌华教授出版了专著《发展性教师评价制度》。较早地把新型的“发展性教师评价制度”（尤其是“发展性”这个概念）介绍给我国读者。作为其后续研究，《教师评价：绩效管理与专业发展》探讨了20世纪90年代后期以来教师评价的最新理论、发展趋势和操作模式，全书共十五章；1、教师评价的发展轨迹；2、奖惩性教师评价制度；3、发展性教师评价制度；4、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较；5、教师评价标准；6、绩效孝评法；7、末尾淘汰制；8、增值评价法；9、教学档案袋评价法；10、课堂听课评价法；11、微格教学评价法，12、校长一同事评价法；13、目标合同评价法，14、自我评价法；15、解析教师评价结果。

关 键 词：上海教育出版社 教师评价制度 绩效管理 专业发展 专著 档案袋评价法 20世纪90年代后期 博士生导师 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]