科研单位人力资源的核算探析  

作　　者：张军[1] 

机构地区：[1]天津市教育科学研究院

出　　处：《天津财会》2007年第1期7-9,共3页Tlanjin finance and Accounting

摘　　要：当今知识经济时代，科学技术突飞猛进。人才是单位之本，科技人才众多的科研单位尤是如此。同时随着我国改革的不断深化，作为事业单位的科研机构逐步向企业化过渡，经费管理模式也由原来的国家全额统包转为差额补助，甚至自筹自支。面对这样严峻的形势，如何用好人才，即合理配置人力资源；管好人才，即客观核算人力资源；培养人才，即不断加大资金投入，引进聚集人才，把人才留住，是科研单位求生存、求发展的重中之重，也是摆在科研单位领导者面前的重要课题。

关 键 词：人力资源核算 科研单位 科技人才 经济时代 科学技术 科研机构 事业单位 管理模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]