人力资源核算

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银行业实施人力资源会计核算浅探
《现代金融》2014年第3期39-40,共2页鲁红东 
长期以来,传统的会计核算对象主要集中于生产、流通、销售等环节,重点是货币资本和实物资本的计量。对劳动力的计量,主要附加于产品的成本核算,体现在产品价格中。而日常的劳动力管理主要侧重于定性评价,对劳动力价值的评判主要集中于...
关键词：人力资源会计核算 银行业 人力资源管理 劳动力管理 会计核算对象 人力资源核算 产品价格 劳动力价值 
我国人力资源核算的测定方法
《内蒙古社会科学（蒙文版）》2009年第3期11-13,共3页
基于FRAIP模型的高校人力资源审计
《审计文摘》2007年第5期22-23,共2页牛婷 
人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域，它按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的人力资源管理系统进行全面检查、分析与评估，为改进人力资源管理功能提供解决问题的方向与思路。传统审计只审查流...
关键词：人力资源审计 人力资源管理系统 高校 模型 审计监督 人力资源核算 经济时代 流动资产 
科研单位人力资源的核算探析
《天津财会》2007年第1期7-9,共3页张军 
当今知识经济时代，科学技术突飞猛进。人才是单位之本，科技人才众多的科研单位尤是如此。同时随着我国改革的不断深化，作为事业单位的科研机构逐步向企业化过渡，经费管理模式也由原来的国家全额统包转为差额补助，甚至自筹自支。面...
关键词：人力资源核算 科研单位 科技人才 经济时代 科学技术 科研机构 事业单位 管理模式 
基于FRAIP模型的高校人力资源审计
《财会研究》2007年第1期69-70,共2页牛婷 
关键词：人力资源审计 人力资源管理系统 高校 模型 审计监督 人力资源核算 经济时代 流动资产 
人力资源应纳入管理会计核算体系
《水利经济》2006年第4期38-39,46,共3页刘建生 陈晓坤 
通过对推行人力资源核算的可行性分析,认为人力资源核算不应纳入会计核算体系,提出人力资源核算应纳入管理会计的范畴,转向人力资源管理会计研究领域,从而更好和更全面地反映企业人力资源的信息,给予企业管理者决策支持。
关键词：人力资源核算 人力资源价值计量 人力资源管理会计 
人力资源会计核算的初步构想
《集团经济研究》2005年第11X期192-193,共2页陈立昌 
一、人力资源核算的背景浅析 我们一直说未来的时代是一个知识占主导地位的时代,知识经济的本质特征是有知识的人力资源成为经济发展的最重要和决定性的因素.
关键词：人力资源核算 会计核算 人力资源会计 知识经济 经济发展 价值核算 会计人员 核算问题 价值形成 价值交换 
人力资源核算问题浅析
《科技管理研究》2004年第4期33-35,共3页王军 
知识经济时代 ,人力资源已成为企业最积极、最具决定性的、推动企业发展的无形资产 ,人力资源的资产属性也正是人力资源核算的理论依据。由于人力资源具有与物质资源完全不同的特性 ,因此 ,目前对人力资源的核算仍存在很多问题。
关键词：人才 人力资源 核算 
浅析我国人力资源会计的发展被引量：1
《山东教育学院学报》2003年第6期79-80,共2页孔岩 丁战蓉 
人力资源会计在西方已经引起了会计学界和企业界的关注和重视 ,随着人类进入知识经济时代和我国成功入世 ,我国有必要积极吸引和借鉴西方人力资源会计的理论和方法 ,建立具有中国特色的人力资源会计核算管理制度 ,加强人力资源会计核算。
关键词：人力资源 人力资源会计 人力资源核算 
基于ABC管理法的人力资源核算模式的研究被引量：1
《中国软科学》2003年第8期65-68,共4页赵息 阳勇 
本文分析了知识经济时代企业人力资源的特征,提出以ABC管理法为核心的一种全新的人力资源核算模式。其基本原理是根据企业员工工作绩效归属于n个等级,在每个会计期末求出基于最新财务数据的各个等级价值权重系数Vi,将各等级员工人数与...
关键词：人力资源价值 人力资源核算 ABC管理法 企业 员工 工作绩效 等级价值权重 
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