论超竞争环境下企业组织结构的柔性演变及其对薪酬管理的影响  

作　　者：白艳莉[1] 

机构地区：[1]华东政法学院

出　　处：《商场现代化》2007年第02S期186-187,共2页

摘　　要：当代企业面临的外部环境是超竞争环境,环境的复杂多变使组织结构由传统的刚性的机械式组织向柔性的有机式组织不断演进,而组织结构的柔性化也推动企业薪酬管理发生深刻变化,本文旨在通过分析企业组织结构的柔性演变实质来探求其对组织薪酬管理的根本性影响。

关 键 词：超竞争 组织结构 柔性化 薪酬管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]