国有企业员工创新激励  被引量:1

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作  者:王璇[1] 李健[1] 

机构地区:[1]北京理工大学

出  处:《商场现代化》2007年第02S期275-275,共1页

摘  要:分析了员工的工作动机,以及组织创新氛围对员工创新行为的影响,指出企业进行技术创新的基础是有效地激发员工动机,营造创新性组织氛围。

关 键 词:工作动机 组织创新氛围 激励 

分 类 号:F272[经济管理—企业管理]

 

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