提高工资效益是企业管理的一项重要工作  

作　　者：肖银生 

机构地区：[1]上海泰山耐火材料有限公司

出　　处：《上海管理科学》1996年第5期29-30,共2页Shanghai Management Science

摘　　要：在社会主义市场经济条件下,考察企业经济效益的时候,企业工资效益在整个效益中具有十分重要的意义。即活劳动成本降低率的多少,决定了产品价格在市场竞争中的成败。因此,研究企业工资效益是企业管理中的一项至关重要的工作。 一、提高工资效益是社会主义市场经济的客观要求 工资,作为产品成本主要构成部分。

关 键 词：工资效益 企业管理 收入分配 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]