工资效益

作品数：20被引量：10H指数：2
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：黄焕山赵雷赵耀常兴华更多>>
相关机构：武汉市经济管理干部学院首都经济贸易大学中国航空综合技术研究所洛阳杜康控股有限公司更多>>
相关期刊：《思想政治工作研究》《岭南学刊》《华东师范大学学报（哲学社会科学版）》《大众用电》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
地方国企工资决定机制改革政策综述
《企业改革与管理》2023年第21期19-21,共3页李茜月 
2018年5月,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称“国发16号文件”),对国企工资决定机制改革做出顶层设计。全国各省、自治区、直辖市根据文件精神,于2019年开始相继出台本地区国有企业工资决定机制改革的实施意...
关键词：机制改革 工资效益 经济效益 
国有企业工资总额与经济效益和劳动生产率挂钩机制有效性研究被引量：2
《中国劳动》2021年第1期16-30,共15页王霞 高亚春 高玉茹 
建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制是深化国有企业改革的重要举措。随着国家和地方政策的陆续出台,国有企业“薪酬-效益”联动机制建设不断提速。本文对中央管理的国有企业及地方...
关键词：中央企业 地方国有企业 工资总额 工资效益联动 
EVA企业考核的灵魂被引量：2
《会计师》2018年第12期6-7,共2页刘兆定 
企业推行全面预算管理出现了执行效果不理想的状况,需要植入EVA考核的理念。本文阐述了EVA的理论基础,指标计算中涉及的母子公司资金往来、在建工程以及股东资金成本率的探讨,建议EVA在实施过程中应考虑全面预算管理,结合企业自身的状...
关键词：全面预算管理 EVA 股东效益 员工工资效益 
央企工资总额预算管理制度存在的问题及建议被引量：4
《财会月刊》2016年第1期45-46,共2页赵雷 
随着工资总额预算管理制度在中央企业的大力推行,国务院国有资产监督管理委员会也相继发文,不断完善相关规定及办法。本文主要从财务角度对工资总额预算管理制度设计与执行过程中存在的问题进行分析,并提出一些建议以供参考。
关键词：工资总额预算管理 中央企业 工资效益联动机制 
农业银行如何建立岗位序列体系
《现代金融》2011年第6期46-46,共1页邢丽 
基层员工由于长期工作在第一线,精神压力大,工作时间长,工资效益不理想,晋升的空间比较小,这些问题都或多或少影响了他们的工作积极性,带来了很多的负面影响。迫切需要创建出富有农行特点的人事岗位序列体系。
关键词：岗位序列 农业银行 体系 基层员工 精神压力 工作时间 工资效益 负面影响 
浅谈劳动经济效益
《沈阳统计》2002年第7期26-26,共1页李晓燕 李素杰 
关键词：劳动经济效益 劳动生产率 工资效益 影响因素 经济效益指标体系 
谈应收帐款的管理与企业效益挂钩
《安徽财会》2001年第8期24-24,共1页徐德勇 
关键词：企业 应收帐款 财务风险 工资效益 内部管理机制 
减员并非是要砸职工饭碗被引量：1
《思想政治工作研究》1998年第4期42-42,共1页李四毛 
关键词：富余人员 宣传思想工作 根本利益 基本原则 工资效益 企业劳动力 劳动力配置 劳动力资源 重要性和必要性 经济效益 
提高工资效益是企业管理的一项重要工作
《上海管理科学》1996年第5期29-30,共2页肖银生 
在社会主义市场经济条件下,考察企业经济效益的时候,企业工资效益在整个效益中具有十分重要的意义。即活劳动成本降低率的多少,决定了产品价格在市场竞争中的成败。因此,研究企业工资效益是企业管理中的一项至关重要的工作。 一、提高...
关键词：工资效益 企业管理 收入分配 
浅谈劳动经济效益
《中国统计》1996年第9期24-25,共2页赵耀 
浅谈劳动经济效益首都经济贸易大学赵耀劳动经济效益指标是经济效益指标体系中的必要组成部分。对这一指标进行研究和评价，有助于全面理解经济效益指标体系以及劳动经济效益指标在体系中的地位和作用。本文就该项系列指标的概念、影响...
关键词：劳动经济效益 劳动生产率 劳动效益 工资效益 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部