农业银行如何建立岗位序列体系  

作　　者：邢丽 

机构地区：[1]农业银行高淳县支行

出　　处：《现代金融》2011年第6期46-46,共1页Contemporary Finance

摘　　要：基层员工由于长期工作在第一线,精神压力大,工作时间长,工资效益不理想,晋升的空间比较小,这些问题都或多或少影响了他们的工作积极性,带来了很多的负面影响。迫切需要创建出富有农行特点的人事岗位序列体系。

关 键 词：岗位序列 农业银行 体系 基层员工 精神压力 工作时间 工资效益 负面影响 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]