大学的权力运行:基于组织政治学的分析  

作　　者：李硕豪[1] 

机构地区：[1]华中科技大学教育科学研究院

出　　处：《中国行政管理》2007年第3期91-94,共4页Chinese Public Administration

摘　　要：权力的获取、扩展和冲突是大学组织政治的本质。大学组织政治行为主要表现为马基雅维里主义、权力冲突、防御行为等。引发大学组织政治行为的因素有权力需要、控制点、管理者的管理作风等个体因素;有大学组织的模糊性、信任度、竞争程度、绩效评估和分配体系、组织文化等组织因素。要通过坚持大学学术性属性、减少管理模糊性等原则管理大学组织政治行为。

关 键 词：大学 组织政治 权力运行 利益 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]