论旅游饭店的人本管理  

作　　者：季红艳[1] 

机构地区：[1]江苏科技大学

出　　处：《经济技术协作信息》2007年第6期7-7,37,共2页

摘　　要：一、什么是人本管理 任何一个企业的经营活动，都不能缺少人、财、物这三个基本要素。企业管理，也就是指对人，财，物的管理。而人是最基本的要素，正如毛泽东同志所说：“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发和利用”。所以说：企业即人，这个“人”是由管理者，员工和顾客三者组成的，人本管理的基本观念就在于理顺这三者的关系，即：在管理者心中只有员工第一，在员工心中才会有顾客第一。从字面上看，人本管理即是以人为本的管理。作为现代管理理论的发展，人本管理以ES（Employee Satisfaction），即员工满意度为核心，强调人作为企业活力的源泉，应该成为企业的中心，管理者要从人的基本需求出发，充分调动员工的积极性和创造性。

关 键 词：人本管理 旅游饭店 员工满意度 企业管理 现代管理理论 顾客第一 开发和利用 毛泽东同志 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]