个人与组织发展的终极标准——对个体价值观与组织价值观的探讨  

The Ultimate Standard of Individual Management and Organization Development

作　　者：连清平[1] 

机构地区：[1]郑州大学公共管理学院,河南郑州450001

出　　处：《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》2007年第2期195-197,共3页Journal of Zhengzhou University of Aeronautics(Social Science Edition)

摘　　要：文章通过对个体价值观与个体行为发展,个体价值观与组织价值观,组织价值观与组织发展三方面的系统分析,以论证价值观对于个人和组织发展的终极标准作用。Through system analysis to three aspect of individual values and individual behavior development, individual values and organization values, the organization values and the organization development, and this article trys to prove the ultimate standard function of values to individual and organization development.

关 键 词：价值观 个体价值观 个体行为 组织价值观 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]