经理人股票期权:激励效应、实施难点及政策建议  

作　　者：杨柏[1] 

机构地区：[1]四川外语学院,重庆市400031

出　　处：《江苏商论》2007年第1期152-154,共3页Jiangsu Commercial Forum

基　　金：国家自然科学基金项目(基金号:70502013)

摘　　要：本文对经营者股票期权激励机制与传统报酬激励机制进行了对比研究,发现股票期权制能使企业经营者的利益和所有者的利益结合紧密,且有助于解决企业长期发展问题。接着分析了股票期权激励机制缺陷及实施难点问题,并提出了我国实施股票期权制度相关政策建议。

关 键 词：报酬机制 股票期权 激励机制 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]