高校教师职位分析方法研究  

作　　者：徐志平 刘慧 

出　　处：《人才资源开发》2007年第2期56-57,共2页

摘　　要：职位分析是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。其主要成果是形成职位说明书和职位分析报告。

关 键 词：职位分析 高校教师 职位说明书 系统方法 职责权限 业绩标准 人员要求 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]