跨越绩效沟通障碍  

作　　者：古建明 

出　　处：《人才资源开发》2007年第2期98-98,共1页

摘　　要：有效的沟通不仅仅在于沟通的技巧，也在于沟通双方的利益取向和沟通的内容。

关 键 词：绩效沟通 管理者 利益取向 管理人员 职位说明书 绩效管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]