企业文化的性质与作用机制评析  

作　　者：彭晓华[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第03Z期326-327,共2页

摘　　要：“企业文化”是使用最为频繁的当代管理学语汇之一,但非专业人士想了解企业文化时,有可能迷失在文献的汪洋中。本文旨在通过对代表性理论观点的梳理以及对“社会制序”等理论观点的阐发,以求简要揭示企业文化的性质与作用机制。

关 键 词：企业文化 社会制序 习俗 惯例 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]