现代主管的启发能力  

作　　者：冯仁厚 

机构地区：[1]台湾群仁管理顾问公司

出　　处：《中外企业文化》2007年第4期71-72,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：启发能力是现代主管的关键能力 “领导不在于告知而在于启发、指点员工达到他们从未经历的境界。”诺基亚前人力资源主管潘提·许丹曼拉卡如是说。

关 键 词：人力资源主管 诺基亚 启发能力 主管 现代企业 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]