我国企业员工持股制度探析  

作　　者：李新宁[1] 

机构地区：[1]潍坊学院

出　　处：《商场现代化》2007年第05S期312-312,共1页

摘　　要：员工持股制度对于我国经济和社会发展有重大意义,我国企业推行员工持股的气候已经初步形成,我们应深入剖析我国员工持股制度存在的问题,总结经验,使我国的员工持股制度不断规范和发展。

关 键 词：员工持股制度 存在的问题 制度建设 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]