岗位交流  

作　　者：武敏杰[1] 

机构地区：[1]宣化钢铁集团

出　　处：《企业管理》2007年第5期74-75,共2页Enterprise Management

摘　　要：适时调整优秀人才的岗位和职位，对于提高他们的自身素质大有益处，同时也促进了企业的整体活力。

关 键 词：岗位交流 优秀人才 自身素质 职位 益处 企业 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]