浅析劳动力派遣中的商业秘密保护  

作　　者：张颖[1] 丁小团[1] 周永源[1] 

机构地区：[1]北京科技大学文法学院,北京100083

出　　处：《技术经济与管理研究》2007年第3期102-103,共2页Journal of Technical Economics & Management

摘　　要：在劳动力派遣中,被派遣劳动者较大的流动性将会给要派机构带来商业秘密流失方面的隐患。本文通过对劳动力派遣这一特殊用人方式的分析,提出了劳动力派遣中要派机构在保护商业秘密方面可以适用的具体措施和方法。

关 键 词：劳动力派遣 商业秘密 保密措施 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]