劳动力派遣

作品数:34被引量:70H指数:4
导出分析报告
相关领域:政治法律经济管理更多>>
相关作者:朱冬董保华马延军狄永华李凌云更多>>
相关机构:华东政法大学上海财经大学华东政法学院浙江大学更多>>
相关期刊:《中国保安》《中国人力资源开发》《职业》《青春岁月》更多>>
相关基金:中国博士后科学基金山东省自然科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
劳务派遣人员能否被确定为涉密人员
《保密工作》2022年第3期47-48,共2页顾艳丽 
近年来,随着经济社会的发展,劳务派遣人员在保密资质(资格)单位职工中的占比越来越高,发挥着愈加重要的作用。由于工作需要,部分劳务派遣人员甚至参与涉密科研工作,直接接触、知悉、处理和掌握涉密资料,给保密管理带来风险和挑战。保密...
关键词:劳务派遣人员 劳务派遣用工 涉密人员 《劳动合同法》 劳动派遣 劳动力派遣 保密管理 租赁 
浅析劳动力派遣关系
《职工法律天地(下)》2018年第3期84-84,共1页郭松倚 
劳动力派遣有三个主体,即派遣机构、要派机构和派遣劳工,本文就劳动力派遣的理论和实务问题展开,就劳动力派遣关系的相关学说,与邻接的几种劳动关系的区别,法律该如何平衡三方主体的权利义务,尤其是劳动者的权利进行分析。
关键词:劳动力派遣 双重劳动关系说 雇用不安定 
法律视野下的劳动力派遣
《劳动保障世界》2016年第6Z期17-,共1页姚明敏 孙晓普 
随着社会用工需求的增加,劳动力流动速度的加快,劳动力派遣制度的出现迎合当前用人单位的用工需求。劳动力派遣涉及的法律关系主体较多,而且对于派遣员工来说其合法权益往往容易被忽视,因此,如何完善当前我国的劳动力派遣制度成为我国...
关键词:法律 劳动力派遣 劳动者权益 保护 
规范劳务派遣 严防用工风险
《四川劳动保障》2013年第6期10-11,共2页杨勇手 
劳务派遣通常指人力资源开发管理公司与用工单位签订劳动力派遣协议,选择符合用工单位岗位需求的劳动者,并将其派遣到用工单位工作的一种新型的用工形式。2007年出台的《劳动合同法》设专节用13个条文对劳务派遣加以规定,但法律实施...
关键词:劳务派遣 用工风险 《劳动合同法》 全国人大常委会 用工单位 人力资源开发 劳动力派遣 2007年 
劳动力派遣中劳动者权益保护之探索
《政法学刊》2013年第1期47-51,共5页邓新龙 
劳动力派遣就是一种新型用工关系,劳动力派遣涉及到派遣机构与劳动者之间的特殊劳动关系,用工单位与劳动者之间的关系,以及派遣单位与用工单位之间的关系。企业、事业单位违规使用劳务派遣工,逃避劳动合同责任,侵犯劳动者合法权益的现...
关键词:劳动力派遣 劳动关系 用工单位 劳动者权益 
中韩雇佣许可制劳务合作现状及对策被引量:2
《国际经济合作》2013年第1期53-57,共5页崔爱茹 
为解决韩国国内劳动力不足问题,韩国国会于2004年8月通过《外国人劳动者雇佣许可法》,开始以雇佣许可制替代原来的产业研修生制度。2007年4月,中韩两国政府签订《劳动力派遣与谅解备忘录》,中国正式成为韩国雇佣许可制劳务的派遣国家。...
关键词:雇佣许可制 劳务人员 中韩两国 合作现状 劳动力派遣 产业研修生 2007年 谅解备忘录 
浅谈劳动力派遣制度
《中国科技博览》2012年第24期524-524,共1页贺炜良 
2008年《劳动合同法》颁布实施之后,劳动力派遣制度在一夜之间红透大江南北。企业在谈劳动力派遣,劳动者也在谈。劳动力派遣这种新型的用工形式孰优孰劣?针对目前出现的大量不规范,甚至侵害劳动者权益的劳动力派遣,该以何种形式加...
关键词:劳动力派遣 劳动合同 劳动者 用人单位 劳务派追 
劳务派遣的维权之道
《劳动保障世界》2012年第2期31-32,共2页百权 
劳务派遣是一种新的用工方式,劳动力派遣机构与派遣劳工签订合同,派遣劳工在被派遣企业指挥监督下提供劳务。在实际用工中,由于制度不完善、监管不力,用人单位惟利是图,派遣工的权益屡遭侵犯,"派遣"已被乱用,"派遣"甚至已成为了伤...
关键词:劳务派遣 维权 《劳动合同法》 劳工权益 劳动力派遣 用工方式 签订合同 提供劳务 
转变经济发展方式背景下的我国劳动力派遣模式创新研究被引量:2
《理论学刊》2011年第9期53-56,共4页杨明海 
中国博士后科学基金面上资助项目"项目型企业人力资源管理系统预警机制和优化管理体系"(项目编号:20090461207);山东省自然科学基金项目"软件企业项目团队建设和组织能力成熟度研究"(项目编号:Y2008H28)的阶段性成果;泰山学者建设工程专项基金资助
我国的劳动力派遣模式主要是雇佣型劳动力派遣,低端劳动力在派遣劳动者中占很大的份额,有些企业存在着过度派遣问题。这种状况与转变经济发展方式的要求相距甚远,在一定程度上限制了高层次创新人才以及适应特殊项目的人才群体的流动,因...
关键词:劳动力派遣 雇佣型派遣模式 集体型派遣模式 试用型派遣模式 登记型派遣模式 
对劳务派遣员工和派遣组织的激励方法被引量:3
《经营与管理》2011年第11期41-42,共2页王志凝 
劳务派遣,是指要派机构(即用工单位)根据自身的需要向派遣组织(包括劳务派遣公司和职业介绍机构)提出用人要求、签订劳务派遣协议,派遣组织将与自己建立劳动合同关系的劳动者(被派遣劳动者)派往要派机构,在要派机构的指挥和监...
关键词:劳务派遣公司 组织 激励方法 职业介绍机构 员工 劳动合同关系 劳动保障部门 劳动力派遣 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部