检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:百权
出 处:《劳动保障世界》2012年第2期31-32,共2页
摘 要:劳务派遣是一种新的用工方式,劳动力派遣机构与派遣劳工签订合同,派遣劳工在被派遣企业指挥监督下提供劳务。在实际用工中,由于制度不完善、监管不力,用人单位惟利是图,派遣工的权益屡遭侵犯,"派遣"已被乱用,"派遣"甚至已成为了伤害劳工权益的代名词。《劳动合同法》中有12个条文,《劳动合同法实施条例》中有6个条文,专门对劳务派遣制度进行了规范,我们希望通过对这下面11例典型侵权案的解析,让派遣工知晓自己是否可以维权,该如何维权?
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