邓新龙

作品数：7被引量：15H指数：2
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供职机构：东莞理工学院政法学院更多>>
发文主题：劳动关系和谐劳动关系工会组织工会制度大学生更多>>
发文领域：政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《山西省政法管理干部学院学报》《四川文理学院学报》《人民论坛（中旬刊）》《法制与社会（旬刊）》更多>>
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我国慈善组织公信力之法律规制被引量：1
《政法学刊》2014年第6期55-58,共4页邓新龙 黄劲松 
慈善组织公信力关涉到慈善事业运行的正当性基础。我国慈善事业公信力缺失的主要原因在于慈善运营中的信息失灵,根本原因在于我国立法存在弊误,有必要借鉴域外立法有益经验,构建我国慈善组织公信力之法制。
关键词：慈善组织 公信力 信息公开 外部监督 
无固定期限劳动合同的完善建议
《山西省政法管理干部学院学报》2013年第4期63-65,共3页邓新龙 刘兵红 
目前,无固定期限劳动合同存在立法漏洞及认识误区,应扩大劳动合同者的签订范围,出台相应的实施细则,并完善其解除制度,实现劳动者和雇佣者的互利共赢。
关键词：无固定期限 劳动合同 立法漏洞 
超龄劳动关系的法律保护探析被引量：2
《法制与经济》2013年第4期61-62,共2页邓新龙 
随着社会向前发展,越来越多的超龄劳动者都选择再就业,我国现有制度对此并没有相关机制配合,使得超龄再就业人员处于无序状态,文章先对超龄劳动关系的性质作认定,对于这一特殊群体给予保护的必要性做了分析,通过对超龄再就业人员劳动力...
关键词：超龄劳动者 法律性质 超龄劳动关系保护 
劳动力派遣中劳动者权益保护之探索
《政法学刊》2013年第1期47-51,共5页邓新龙 
劳动力派遣就是一种新型用工关系,劳动力派遣涉及到派遣机构与劳动者之间的特殊劳动关系,用工单位与劳动者之间的关系,以及派遣单位与用工单位之间的关系。企业、事业单位违规使用劳务派遣工,逃避劳动合同责任,侵犯劳动者合法权益的现...
关键词：劳动力派遣 劳动关系 用工单位 劳动者权益 
和谐劳动关系背景下有关工会制度的研究被引量：6
《法制与社会（旬刊）》2013年第2期49-50,共2页邓新龙 
和谐劳动关系是和谐社会构建的重要基础内容。本文先介绍和谐劳动关系这一背景,引出我国工会制度在调整劳动关系中的作用和存在的问题,进而针对存在的问题提出利用工会组织的优势应该改善之处。只有这样,才能构建和谐劳动关系,实现企业...
关键词：和谐劳动关系 工会制度 工会组织 
浅析恶意欠薪罪的适用与困境被引量：2
《四川文理学院学报》2012年第4期68-71,共4页邓新龙 
为有效保障劳动者获得劳动报酬的权利,2011年出台的《刑法修正案(八)》在第四十一条中明确将恶意欠薪行为纳入刑法的规制。但人们对恶意欠薪行为的入罪存在不同看法,对条文中"数额较大、严重后果、有关政府部门"等词的理解存在诸多困惑...
关键词：恶意拖欠报酬罪 必要性 构成要件 证明责任 
对大学生就业歧视的法律思考被引量：4
《人民论坛（中旬刊）》2012年第6期86-87,共2页林顺虎 邓新龙 
大学生就业歧视现象在我国普遍存在,严重损害了大学生的平等就业权。当前大学生就业歧视的表现形式,如学生干部优先,"富二代"就业受冷遇,用人单位对大学生的政治面貌有要求等值得思考和辨析,以澄清公众对大学生就业歧视存在的模糊认识...
关键词：大学生 就业歧视 表现形式 法律思考 
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