论基于个人权力的企业型经理  

作　　者：段淑芳[1] 

机构地区：[1]西安财经学院

出　　处：《商场现代化》2007年第05X期318-318,共1页

摘　　要：在新经济下,经理不仅工作内容发生了很大变化,更重要的是从传统的思维模式和思想观念中解脱出来,运用新的管理理念,重新定位经理的角色,重新评价经理应该做的贡献。本文从权力角度,分析经理的应具备的素质,从而为企业挑选、培养经理提供一个新思路。

关 键 词：个人权力 影响力 培养 企业型经理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]