用人单位处罚权的法律规制  

作　　者：孙持明[1] 

机构地区：[1]苏州大学

出　　处：《中国人力资源开发》2007年第6期84-86,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：用人单位基于正常运营的需要,必然拥有对劳动者的处罚权,但这种处罚权不同于国家的行政处罚权和司法处罚权。用人单位处罚权的行使事关劳动者的重大利益,因而其各项权能的运行都必须具备一定的有效要件。

关 键 词：用人单位 处罚 劳动者 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]